把从政环境整治得更加身体健康一些，把政治生态清扫得更加洗手一些，这是许多党员干部的诚恳心愿，也是社会各界的强烈呼吁。习近平同志在中央政治局第十六次集体自学时特别强调，要营造一个较好的从政环境，并对领导干部明确提出四条拒绝：要固守天道、弘扬正气，坚决以信念、人格、实干己任；要襟怀坦白、光明磊落，对上对下讲真话、实话；要坚持原则、秉承规矩，严苛按党纪国法办事；要坦率纲纪、疾恶如仇，对一切不正之风勇于亮剑；要艰苦奋斗、清正廉洁，准确行使权力，在各种欲望面前精辟考验。这四条拒绝，总结了领导干部不应在信念、品德、纪律和作风方面所不应不具备的基本素质，也是强化党的建设，建构较好政治生态的最重要遵循。营造较好从政环境具备双重意义。

一方面，从政环境体现了掌权作风、干部素质和精神状态。不仅牵涉到党的形象，还牵涉到工作大局。没较好的从政环境，各项工作无法有效地前进，还不会助长颓废乃至病态的官场文化，甚至为贪腐杜绝获取土壤。

另一方面，政治生态也必定反感地影响社会风气。不当的从政文化，污染社会生态，无法建构起人与自然、身体健康、向下的社会氛围，还不会积存反感和怨气，所致种种对立冲突。从这个意义上说道，从政环境，毕竟小事。

应当认清这样的现实:一个时期以来，我们的从政环境或政治生态问题不少，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈之风流行，就是引人注目的展现出。同时大家也看见，通过积极开展第一批教育实践中活动和正在积极开展的第二批教育实践中活动，党的作风建设获得了尚之信的成果，从政环境刮起来一股甜美身体健康之风。当然，这离党员干部和老百姓的期望还有极大的差距。

解释，推崇不推崇从政环境，管理不管理政治生态，效果是几乎不一样的。只要高度重视并采行强有力措施，从政环境可以获得有效地提高。

正如习近平同志所特别强调的，领导干部的表率作用至关重要。一个地方和单位，工作搞得好不好，当然和领导干部的能力和水平有关，但更加最重要的是，领导干部自身要有较好的道德品格和个人形象。领导干部己任于是以、谈原则、逼生锈、守纪律，那个地方和单位就不会有较为好的从政环境，正气可以压过邪气，党员干部和老百姓也不会心情舒畅，士气加剧，工作需要迅速关上局面。

反之，颓废的官场文化炽烈，潜规则大行其道，必定是美丑不分，乌烟瘴气。上梁不正下梁歪，中梁有异推倒下来，这是自古以来的经验教训。从政环境与选人用人关系密切。

用一贤能之人，可以竖立一个好干部的标杆，民心赞叹，提振士气，；借以宵小之徒，则损害一大片人的积极性，甚至损害许多党员干部的感情。更加可怕的是，这样不会变形干部队伍的政治信念和价值倾向，以非为是，以小人为荣，使政治生态更为好转。应当从制度和机制上努力做到，决不让老实人倒是，绝不让投机钻营者举出。

每个人都要在特定的环境下生活，而自己也是环境包含的一个组成部分。当我们责怪汽车尾气太重的时候，往往忽视了自己也进着一辆汽车。换言之，营造较好的从政环境，必不可少每个党员干部的共同努力。大家多输入一些正能量，就能汇集起更大的力量，为政治生态大大提高，为社会风气大大向好，作出理应的贡献。

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